Berufliche (Neu-) Orientierung

Standortbestimmung: Wenn nicht jetzt, wann dann?


Irgendwann kommt bei den meisten Menschen der Moment, wo das eigene Leben hinterfragt wird.
Und zum Leben gehört der Job in der Regel mit einem recht hohen Anteil dazu.

Hier kann es helfen, jemanden an seiner Seite zu haben, der die Metaebene einnimmt und die richtigen Fragen stellt.
Wenn wir zusammen an Ihrer Standortbestimmung ansetzen und an Ihrem Zielbild arbeiten, dann heißt das in erster Linie herauszufinden, wo Sie mit Ihrer Begeisterung und voller Überzeugung dabei sind. Denn nur dann können Sie gut sein und langfristig Zufriedenheit für sich generieren.

Wenn Sie wissen, wo Sie hin wollen, geht es im Anschluss darum herauszufinden, was Sie bereits dafür mitbringen und was Sie gegebenenfalls noch an Skills, Qualifikationen oder persönlicher Entwicklung benötigen.

Dann steigen wir, und auch erst dann, detailliert in Ihren Werdegang, Ihre Erfahrungen ein um Ihr Profil zu entwickeln oder zu schärfen.

Gerne bereite ich Sie auf Bewerbungen, Vorstellungsgespräche, etc. vor. Hier profiteren Sie von meiner mehr als 15jährigen Tätigkeit als Projektleiter, Berater und Führungskraft. Heisst, ich habe viele Bewerbungsunterlagen gesehen, Vorstellungsgespräche geführt, Menschein eingestellt und auch Zeugnisse ausgestellt.

Und ich war 7 Jahre im strategischen (Marketing-) Einkauf tätig, habe nationale und internationale Ausschreibungen gesteuert. Und hier diverse Verhandlungen geführt und Verträge entwickelt und vergeben. Auch diese Kompetenz stelle ich Ihnen gerne zur Optimierung Ihrer Vertrags- und Gehaltsverhandlungen zur Verfügung.


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